Zajęcia akademickie, które łączą teorię z praktyką pracy z ludźmi
Prowadzę zajęcia dla studentów, łącząc wiedzę merytoryczną z doświadczeniem szkoleniowym, coachingowym i mentoringowym. Uczę przez przykłady, rozmowę i praktyczne zadania, nie tylko przez przekazanie materiału.
- Teoria połączona z praktyką
- Uczenie przez doświadczenie
- Komunikacja, rozwój i praca z ludźmi
KONTEKST
Studenci nie potrzebują tylko definicji. Potrzebują zobaczyć, jak wiedza działa w praktyce.
W obszarach związanych z komunikacją, rozwojem i pracą z ludźmi sama teoria szybko przestaje wystarczać. Kluczowe staje się to, czy student potrafi odnieść ją do rozmowy, decyzji, konfliktu, zespołu albo własnej roli zawodowej.
Brakuje przełożenia na praktykę
Studenci często wiedzą „co”, ale potrzebują przećwiczyć „jak” i „po co”.
Teoria bywa zbyt abstrakcyjna
Pojęcia są ważne, ale bez przykładów trudno zobaczyć, jak działają w realnych sytuacjach.
Rozmowy wymagają doświadczenia
Komunikacji, feedbacku i pracy z konfliktem nie da się dobrze nauczyć wyłącznie ze slajdów.
Rynek oczekuje kompetencji miękkich
Praca z ludźmi wymaga samoświadomości, odpowiedzialności i umiejętności współpracy.
SPOSÓB PRACY
Prowadzę zajęcia tak, żeby wiedza miały zastosowanie również poza salą
Case’y i przykłady
Odnoszę teorię do realnych sytuacji z pracy, komunikacji, zespołów i procesów rozwojowych.
Dyskusja i pytania
Zachęcam studentów do myślenia, sprawdzania założeń i szukania własnych wniosków.
Refleksja nad rolą
Pomagam studentom zobaczyć, jak ich sposób działania wpływa na współpracę i decyzje.
Ćwiczenia praktyczne
Wprowadzam zadania, które pomagają przećwiczyć rozmowę, analizę sytuacji albo pracę z celem.
Konkretne narzędzia
Studenci wychodzą z zajęć z językiem, pytaniami i metodami, które można wykorzystać w praktyce.
DLA KOGO
Współpraca akademicka w praktycznym, uporządkowanym formacie
Uczelnie
Zajęcia dla studentów, które łączą program akademicki z praktyką pracy z ludźmi.
Studia podyplomowe
Moduły dla osób, które chcą rozwijać kompetencje przydatne w pracy zawodowej.
Programy rozwojowe
Warsztaty, wykłady i zajęcia praktyczne wokół komunikacji, współpracy i rozwoju.
Wykłady gościnne
Krótsze wystąpienia lub spotkania tematyczne z mocnym osadzeniem w doświadczeniu.
OBSZARY ZAJĘĆ
Tematy, które naturalnie łączą wiedzę akademicką z praktyką
Komunikacja interpersonalna
Jasny przekaz, aktywne słuchanie, pytania, feedback i rozmowy w sytuacjach napięcia.
Współpraca i praca zespołowa
Role, odpowiedzialność, style działania, przepływ informacji i budowanie wspólnego rozumienia.
Kompetencje miękkie
Asertywność, samoświadomość, relacje, sprawczość i świadome funkcjonowanie w kontakcie z innymi.
Rozwój zawodowy i kariera
Decyzje, cele, zasoby, kierunek rozwoju i przygotowanie do świadomego wejścia na rynek pracy.
Coaching i mentoring
Praca z celem, pytaniami, refleksją, odpowiedzialnością i procesem rozwoju.
Extended DISC
Style komunikacji i działania jako praktyczny punkt wyjścia do rozmowy o różnicach w zespole.
DOŚWIADCZENIE
Praktyka pracy z ludźmi, którą wnoszę do zajęć akademickich
Moje zajęcia opierają się na połączeniu przygotowania merytorycznego z doświadczeniem pracy szkoleniowej, coachingowej i mentoringowej. Dzięki temu mogę pokazywać studentom nie tylko teorię, ale też jej zastosowanie w realnych rozmowach, decyzjach i sytuacjach zawodowych.
Pracuję z klientami indywidualnymi, zespołami i firmami. Prowadzę szkolenia, wspieram rozwój kompetencji miękkich i korzystam z narzędzi takich jak Extended DISC, kiedy pomagają lepiej zrozumieć komunikację oraz style działania.
Ponad 1000 godzin szkoleniowych
Doświadczenie w pracy warsztatowej z ludźmi, zespołami i organizacjami.
Praca z klientami i zespołami
Perspektywa praktyczna, którą można przełożyć na przykłady i ćwiczenia dla studentów.
Coaching i mentoring
Praca z celem, refleksją, odpowiedzialnością i procesem rozwojowym.
Extended DISC
Narzędzie wspierające rozmowę o komunikacji, różnicach i stylach działania.
Formularz kontaktowy
Porozmawiajmy o zajęciach dla studentów
Jeśli szukasz osoby, która poprowadzi zajęcia, moduł praktyczny albo wykład gościnny w obszarze komunikacji, rozwoju, kompetencji miękkich lub pracy z ludźmi, napisz krótko, czego dotyczy program.